Demanda SNTSS

Demanda SNTSS que instituto maneje recursos del IMSS-Oportunidades
Mérida, Yuc.- Como parte de los logros en la revisión contractual del sindicato del IMSS, se creará una comisión mixta revisora para impulsar mejoras a los trabajadores de IMSS-Oportunidades, y se pretende que el presupuesto de este programa sea manejado por el instituto y no por el gobierno.   Ello, destacó el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Valdemar Gutiérrez Fragoso, para contar con más recursos a fin de hacer eficiente el programa y que los 22 mil sindicalizados que laboran en IMSS-Oportunidades puedan recibir prestaciones económicas a las que ahora no tienen derecho.   Subrayó que para ello iniciaron los acercamientos con el presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados, Jorge Estefan Chidiac, para modificar la ley y que el presupuesto de dicho programa lo maneje el Instituto Mexicano del Seguro Social.   En entrevista dijo que como parte de los acuerdos de su revisión contractual 2007-2009, por lo pronto lograron crear dos categorías que beneficiarán a los trabajadores de IMSS Oportunidades, que es la de enfermeras y médicos especialistas de zonas rurales, y la creación de 50 plazas para ellos.   El acuerdo aprobado en el 46 Congreso Nacional Ordinario del SNTSS que se celebró en esta localidad, también incluye la integración de una comisión mixta, que a partir del martes 16 de octubre tendrá 180 días para presentar conclusiones sobre el análisis y propuestas para mejorar el Convenio IMSS-Oportunidades.   Subrayó que "no se puede arrancar con algo más amplio en el caso de IMSS-Oportunidades, porque el problema es que tiene un presupuesto federalizado y los recursos llegan "a cuenta gotas" al instituto y mientras éste no maneje íntegramente el presupuesto de ese programa habrá limitaciones".    Hizo hincapié en que este acuerdo es un avance, después de 25 años de que médicos y enfermeras rurales se comenzaron a incorporar al sindicato sin todas las prestaciones que tienen los más de 350 mil trabajadores.   Celebró los logros en su revisión contractual y destacó que influyó la participación del secretario del Trabajo, Javier Lozano, para destrabar la negociación y que se aceptara su pliego petitorio, que arrojó mejoras para 50 clausulados de su contrato colectivo y un incremento salarial global de seis por ciento.