Principal | Página de Inicio | Añadir a favoritos |
Secciones
Archivo
Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Noticias en tu Email
Suscribete al Boletin:

Encuesta: E U S & México
¿ lavecidad es prioridad en el gobierno de Obama?
SI
No
No Sep
Resultados de la Encuesta | Encuestas antiguas



email Recomendar | print Imprimir |

Convoca ICAT a proceso de certificación

por on Noviembre 26,2008

small font medium font large font
image
NOTICIAS DE COZUMEL
CECILIA ZAVALA

 El Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT), Unidad Cozumel, convoca a las personas interesadas en trabajar y acreditar su competencia laboral aprendida de manera empírica en materia de turismo, a participar en el proceso de evaluación y certificación.
Cabe señalar que este programa es para quienes desempeñan actividades como mesero, barman, alimentos, recepción de huéspedes, reservación de servicios hoteleros, camaristas, servicios secretariales, contabilidad.
De acuerdo con las bases de la convocatoria, los interesados deberán cubrir con los requisitos de saber leer y escribir, contar con la Clave Única de Registro de Población (CURP), una foto infantil blanco y negro, copia del acta de nacimiento e identificación oficial (IFE o pasaporte), así como cubrir un pago de 400 pesos para el examen de evaluación.
Además se tomará se tomará en cuenta el profesionalismo, los valores éticos y sobre todo el dominio y el conocimiento en el trabajo desempeñado.
Con este programa, que iniciará el año próximo, las personas que se han dedicado por años a realizar actividades de manera empírica, podrán contar con una especialización y certificación laboral con validez por parte el ICAT, lo que les permitirá un mejor desarrollo en su centro de trabajo.
Más adelante, a través de dicho programa, el ICAT Unidad Cozumel, contempla extender el propósito de dicha modalidad de certificación hacia todos los municipios de la zona norte del estado.



107 veces leído

¿Le ha gustado este articulo?

1 2 3 4 5 Rating: 5.00Rating: 5.00Rating: 5.00Rating: 5.00Rating: 5.00 (total 3 votos)
Más Populares
Más Comentadas
Más enviados por e-Mail