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JINETEAN el dinero de empleados

por on Agosto 14,2009

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Desamparan a los trabajadores

Organismos como las Afores se niegan a entregar las pensiones que por derecho les corresponden a los trabajadores en el estado

NOTICIAS DE CANCÚN
JOHANNA GALLARDO

Los acaparadores de los fondos para el retiro, las Afores, y otros organismos, salen a la luz como los violadores principales de los derechos de los trabajadores, pues no solo prestan pésimos servicios, sino se niegan a entregar pensiones a los empleados que por derecho les corresponden orillándolos a que sufran un calvario al tener que esperar una resolución de uno a tres años de su juicio, esto por las precarias condiciones económicas en las que opera la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Y es que solamente a través de demandas presentadas ante la Profedet es que estos organismos se dignan a pagar las pensiones a los trabajadores. Además de las AFORES se espera también un serio incremento en las demandas contra AVIACSA, aerolínea que al parecer está ya en concurso mercantil y ha dejado a los trabajadores en situación incierta.
Gustavo Lara López, procurador federal de la Defensa del Trabajo en el Estado de Quintana Roo, habló en exclusiva con La Verdad de Quintana Roo, resaltando que los organismos que nacieron para asegurar una cesantía y vejez digna, se han convertido ahora en acaparadores de recursos que se niegan a entregar, y lo mas denigrante es que son las personas mayores de edad que cotizan desde antes de 1996 las víctimas de estos malhechores, pues les alegan que no pueden entregarle los fondos completos, o inclusive cuando ?acceden? a hacerlo, realizan los cálculos mal, robando a toda costa.
?Las afores no están cumpliendo para nada con la entrega de pensiones a adultos mayores; solo les han respondido a quienes han venido a demandar?, dijo el Procurador.

TOTAL DESAMPARO HACIA
LOS ADULTOS MAYORES

También es preocupante que los adultos mayores quedan desamparados ante estos organismo pues les niegan el acceso a los recursos que durante toda su vida laboral destinaron al ahorro, a esto se suma la tardanza del juicio al que tienen que acudir para presionarlos y que dura entre 1 a 3 años, sobre todo porque la Profedet está limitada en cuanto a la cantidad de personal.
A lo anterior hay que sumarle que todos los asuntos que lleva la Procuraduría se costean con los pocos recursos que tienen y eso los limita más para ayudar a las personas que por tener dinero para costear un abogado particular acuden a pedirles el apoyo.
Al respecto, el procurador reconoció que su personal tiene mucha carga de trabajo, e incluso él, además de los asuntos que trae arrastrando, al día tiene cerca de 10 audiencias.

AUMENTAN DESPIDOS INJUSTIFICADOS

Sin duda, el tema de los despidos injustificados es una de las constantes diarias en la procuraduría, sobre todo porque estas se han incrementado casi al 50 por ciento en relación al año pasado.
Lara López informó al respecto que debido a la crisis sanitaria, los meses de abril y mayo se incrementó drásticamente a un 50 por ciento los despidos injustificados; de 280 juicios que le fueron entregados al entrar a la procuraduría, en un mes llegó a 370.
Las estadísticas de abril a julio son 587 tramitaciones, en las cuales vienen incluidos los despidos injustificados, los juicios por pensiones y demás; las asesorías son en un número de 287, en conciliación 77, y en defensorías 112; la estadística dice, es alta.
Las grandes vertientes en los despidos injustificados siguen siendo porque no hay un respaldo jurídico adecuado por parte de las organizaciones obreras; existe fuerte presión y acoso a los trabajadores para hacerlos ?tronar? y que renuncien.
De todas las tramitaciones el funcionario dio a conocer que de entre un 40 a un 50 por ciento no son solucionadas en conciliación, ?es política de la PROFEDET el buscar siempre ésta, una vez pasando a juicio, en las primeras audiencias es cuando se llega a una conciliación, al parecer solo necesitan la presión de tener a la presidenta de la Junta de Conciliación para querer llegar a una acuerdo?.

AVIACSA, EN LA LISTA NEGRA

Asimismo hizo hincapié en relación a la avalancha de demandas que se esperan en contra de Aviacsa ya que ?al aparecer ya están en concurso, en este caso el problema es que los trabajadores están en la incertidumbre pues no les han dicho si serán liquidados o se subrogarán a los nuevos socios o patrones, y es que esto no solo será en el estado, pues a nivel federal son las operaciones de esta empresa?.
Y es que está en paro de labores, o como jurídicamente se dice "en suspensión de la relación de trabajo", sin recibir sueldo, ?los trabajadores que están en esta situación, pueden optar por rescindir la relación de trabajo sin ninguna responsabilidad, y exigir su liquidación, o esperar a que la crisis se termine y continuar con sus labores?, asintió el Procurador.

RECUADRITO

HAY QUE EXIGIR
SUS DERECHOS

De la percepción que tiene del estado, y de Cancún, que es quien aporta un 50 por ciento de las demandas que llegan a sus manos, señaló ?tal vez se vea como muy alarmante ésta, pero la realidad es que solo un 30 por ciento de los asuntos llegan a la procuraduría, y lo peor es que es por desconocimiento de que existimos, así que hago fuerte llamado a que exijan sus derechos laborales, a que se asesoren y no esperen?.
Otro de los importantes temas que durante la entrevista con La Verdad se comentó fue la falta de asesorías legales adecuadas por parte de los sindicatos en los despidos injustificados, ?la mayoría acuden con nosotros asesorados incluso por los jurídicos de los órganos obreros, pues somos quienes tenemos la preparación profesional en el área, el apoyo legal en este caso es muy limitada para los defensores de estos organismos?, concluyó.

?Las afores no están cumpliendo para nada con la entrega de pensiones a adultos mayores; solo les han respondido a quienes han venido a demandar?.

GUSTAVO LARA LÓPEZ
Procurador federal de la Defensa
del Trabajo en el Estado




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comment Comentarios (1 publicado)
  • image Es cierto existen empresas que se conducen de esa manera. Aviacsa no es una de ellas, aun cuando el hostigamiento desmedido y descarado de la SCT es evidente y esto mantiene la operacion de la aerolinea parada, los empleados seguimos recibiendo nuestro salario y esto mantiene nuestra relacion laboral. En Aviacsa el apoyo empresa-trabajador es reciproco y gracias a ello , estaremos muy pronto trabajando al 100 por ciento, como siempre.
    (Publicado en RAUL SALDIVAR, Agosto 15, 2009, 12:24 PM)