Arranca programa de movilidad laboral

Se tienen ya 20 vacantes


El proyecto busca colocar a mano de obra calificada del Sur en los destinos turísticos de la Zona Norte.

Chetumal
Redacción


La Secretaría de Desarrollo Económico, a través del Servicio Estatal de Empleo anuncia a la población interesada el inicio del programa denominado ?Movilidad Laboral Interna?, mismo que busca privilegiar la colocación de los quintanarroenses en las vacantes generadas en la Riviera Maya, apoyándolos con las gestiones necesarias para su traslado.
Los interesados deberán presentarse en las oficinas del Servicio Estatal de Empleo, ubicadas en Carmen Ochoa de Merino No. 171, Col. Centro, llamar a los teléfonos 983-8324567 y 8330662.
Asimismo, deberán tener los siguientes requisitos: Acta de nacimiento, Credencial de Elector, Comprobante de estudios, 4 fotos tamaño infantil recientes, CURP, Número del IMSS, Comprobante de domicilio, y 2 cartas de recomendación o carta de antecedentes no penales, todos en original.
Las personas interesadas deberán presentarse en las oficinas del Servicio Estatal de Empleo de Chetumal, del lunes 25 al jueves 28 de febrero, quienes resulten seleccionados serán apoyados con un recurso económico de $1,200.00 pesos para sus gastos de traslado y serán contratados de inmediato por la empresa.


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Una buena oportunidad

Una importante empresa hotelera de la Riviera Maya solicita 20 personas para ocupar el puesto de Camaristas, quienes deben cubrir los siguientes requisitos: Edad entre 18 y 30 años, sexo indistinto, escolaridad mínima primaria, 1 año de experiencia, haber trabajado como recamarera o camarista en hoteles, realizando la, limpieza de habitaciones (12 diarias) Baños, cristales, mobiliario, pisos y tendido de cama. Sus actividades serán de limpieza de habitaciones, tendido de camas, lavado de baños y cristales, sacudir muebles, poner amenidades, limpiar pisos, acomodo de toallas y montar servibar.
La empresa ofrece un salario mensual de $2,023 pesos, vales de despensa por $295.00, con propinas promedio de $2,500 pesos, por lo que su ingreso mensual será de aproximadamente $5,000.00 al mes. Dentro de las prestaciones que se les otorgarán se encuentran: Vivienda a cargo de la empresa, en una habitación compartida, 3 alimentos diarios, servicio médico y servicios de educación y capacitación.